我不知道老板如何面试员工？众所周知，在面试一名员工时，我们最看重的是这个人是否胜任这份工作、品行良好并能为公司带来价值。我想每个人的老板都会考虑的。所以，小编今天告诉你如何从面子的角度选择员工。让我们看看。

避免不恰当的口型，嘴唇和牙齿不要遮住
嘴是收银员，出来的人是话语的看门人，以及食物用具。在文献学方面，主要是彝族、官阶和人际关系，口型不正确或像是在放火，主要人物的命运受阻，不易相处，人气不高，他人难以帮助。如果口型不正确，它就会歪斜、变薄、暴露，这会挑起对与错。你很容易成为公司的下属，也很容易与他人交往。

避免鹰嘴鼻子
鼻尖像鹰嘴一样向下弯曲。虽然这只鼻子擅长理财，但它往往野心勃勃，注重个人利益，而且做事更计谋。这样的员工善于计算。与他们相处就像玩围棋，与他们一起经营一家合资企业。他们还必须唤醒13%的精神。书中说：“鼻子就像鹰的喙，啄食着人的大脑。”〔1002〕〔1000〕鼻梁中左、右侧有骨关节突出或横向张力突出，破坏性强、顽固、主观，不易妥协。这个角色偏爱自负。如果脸大鼻子小，也很难走运。再加上耳廓倒置，有更多的机会犯下以下罪行。

避免大鼻子和大眉毛粉
大鼻子的人太主观，自尊心强，不服从，不容易接受批评，很难改变自己的缺点，容易与同事产生意见分歧，影响工作。眉毛分散的人，除了经济运气差之外，还缺乏耐心，缺乏计划，无始无终，为所欲为，这往往容易影响整个团队的合作。